我校2017年公开招聘人员方案

    根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社[2015]55号）和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）文件精神，根据学校发展需要，我校拟面向社会公开招聘教师1名,结合学校实际，制定本方案。
    一、学校简介
    澳门金莎娱乐官网创办于1956年，是一所经河南省人民政府批准、直属河南省教育厅领导的全日制公办中等职业学校。学校办学特色鲜明，教学质量优秀，各项管理严格，被河南省教育厅先后授予省级文明学校和省级文明标兵学校荣誉称号。学校设有学前教育、汽车运用与维修、电子商务、电子技术应用、计算机艺术设计及工程造价是学校骨干专业，数控技术应用是河南省中等职业教育重点专业。
    二、公开招聘工作组织领导
    学校招聘工作在省教育厅统一领导下，学校成立招聘工作领导小组，由学校校长任组长，主管人事副校长任副组长，组织办公室、人事、教务等部门主要负责人任成员。
    三、招聘岗位、专业及人数
    根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要， 拟面向社会公开招聘1名硕士研究生，详见附件《澳门金莎娱乐官网2017年公开招聘工作人员计划》。
    四、招聘条件
    （一）应聘人员必须具备的基本条件
    1．具有中华人民共和国国籍；
    2．遵守宪法和法律；
    3．具有良好的品行，无政治劣迹；
    4．具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识，能力与技能（有应聘专业相关岗位技能资格证书者优先）；
    5．身体健康（市级以上医院体检证明）；
    6. 符合择业期规定期限。
    （二）有下列情形之一的不得报名应聘
    1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
    2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    4．曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
    5．其他不符合学校有关要求的人员。
    五、招聘工作程序
   （一）公布招聘信息
    本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn)、澳门金莎娱乐官网（）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。
   （二）报名及资格审查
    应聘者登录河南省属大中专学校教师公开招聘网报名系统进行网上报名，待网上资格审查通过后，应聘者需持应聘材料（本人简历及有效身份证、学历、学位证书原件和复印件1份，应届毕业生需持就业协议书或就业推荐表）到应聘单位报名（具体时间，请关注学校网站）。
根据招聘条件和要求，对应聘者进行资格审查。以应聘人员与拟聘专业人数的比例不低于3∶1确定参加考试人选。
    （三）笔试与面试
    1. 笔试（占分比50%）
    笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分。
    招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，笔试结束后，若发现此岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
    2. 面试（占分比50%）
    共有试讲和答辩两个环节组成，试讲满分100分；占分比为70%。答辩满分100分；占分比为30%。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3∶1的比例从高分到低分确定。
    面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若此岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
    3. 今年所招聘的专业拟聘人员在各自笔试、面试考试中由高至低汇总得分低于70分，学校将不予聘用，考试成绩相同的，进行面试加试。
    4. 每一环节考试后，由学校公开招聘领导小组按照每一位应聘者考试成绩及排名在网站上公布。
    （四）体检和考察
    根据应试者成绩由高分至低分按招聘专业人数1∶1比例确定参加体检人员，须到学校指定的市级以上具有规定资质的医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法（2010年修订试行）》。如体检后出现不合格者，可按报考同一招聘专业人员面试及试讲总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
    （五）拟聘人员公示
    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书的原件和复印件）
    六、聘用待遇
    经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期一年，试用期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。
    七、纪律与监督
    学校办公室将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
　　监督电话：0371－69691691（省教育厅人事处）
　　          0371－69690394（省人社厅事业处）
　          　　
　　

附件：澳门金莎娱乐官网2017年公开招聘工作人员计划

                                    2017年6月14日

（联系人：屈晓萍  电话：0371-63673246）

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